Government Jobs Vacancy 2025: बिना परीक्षा मैनेजर की नौकरी पाने का मौका, पावरग्रिड ने कई पदों पर निकाला भर्ती, लाखों में सैलरी

Government Jobs Vacancy 2025: बिना परीक्षा मैनेजर की नौकरी पाने का मौका, पावरग्रिड ने कई पदों पर निकाला भर्ती, लाखों में सैलरी

Jobs Vacancy 2025: बिना परीक्षा मैनेजर की नौकरी पाने का मौका, पावरग्रिड ने कई पदों पर निकाला भर्ती, लाखों में सैलरी | Jobs Vacancy 2025 Opportunity to get a managers job without exam Powergrid has released recruitment for many posts
PGCIL Vacancy 2025: इस भर्ती के माध्यम से 115 सीटों पर भर्ती की जाएगी। जिसमें मैनेजर (इलेट्रिकल) के 09 पद, डिप्टी मैनेजर (इलेक्ट्रिकल) के 48 पद और असिस्टेंट मैनेजर (इलेक्ट्रिकल) के 58 पद शामिल हैं

PGCIL Vacancy 2025
PGCIL Vacancy 2025

PGCIL Vacancy 2025: सरकारी क्षेत्र में मैनेजर स्तर की नौकरी की तलाश कर रहे उम्मीदवारों के लिए पावर ग्रिड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (PGCIL) ने भर्ती निकाली है। इसमें मैनेजर, डिप्टी मैनेजर और असिस्टेंट मैनेजर के पदों पर आवेदन निकाले हैं। इच्छुक उम्मीदवार 12 मार्च 2025 तक ऑफिशियल वेबसाइट www.powergrid.in के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। आवेदन शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि भी यही है।
PGCIL Vacancy: ये होनी चाहिए योग्यता

इन पदों पर आवेदन करने के लिए बी.ई/बी.टेक/बीएससी (इंजीनियरिंग) इलेक्ट्रिकल में डिग्री अनिवार्य है। साथ ही, पदानुसार संबंधित क्षेत्र में कार्य अनुभव आवश्यक है। आयु सीमा की बात करें तो उम्मीदवारों की आयु 33 से 39 वर्ष के बीच होनी चाहिए। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को नियमानुसार आयु में छूट मिलेगी। इस भर्ती से जुड़ी अधिक जानकारी के लिए इस नोटिफिकेशन को देख सकते हैं। PGCIL Vacancy
Jobs Vacancy 2025: इतने पदों पर होगी भर्ती

इस भर्ती के माध्यम से 115 सीटों पर भर्ती की जाएगी। जिसमें मैनेजर (इलेट्रिकल) के 09 पद, डिप्टी मैनेजर (इलेक्ट्रिकल) के 48 पद और असिस्टेंट मैनेजर (इलेक्ट्रिकल) के 58 पद शामिल हैं।
Jobs: इतनी मिलेगी सैलरी

इन पदों के लिए चयनित उम्मीदवारों को ₹60,000 से ₹2,20,000 प्रति माह वेतन मिलेगा। उम्मीदवारों का चयन शॉर्टलिस्टिंग, डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और पर्सनल इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। भर्ती प्रक्रिया में किसी प्रकार की लिखित परीक्षा नहीं होगी। इंटरव्यू में अनारक्षित व ईडब्ल्यूएस उम्मीदवारों को 40% और आरक्षित वर्गों को 30% अंक लाने अनिवार्य होंगे।

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